博士引进方式
1、正式招聘:与中KY.COM电动签订劳动合同,正式聘用。
2、柔性引进:以项目合伙人、课题参与人形式协议制使用。
博士人才专业需求方向
1. 电力电子、电气工程、自动控制类方向博士
从事电机控制技术研发工作。熟练使用MATLAB软件,熟悉MBD开发方法,具有ASPICE开发思维;掌握矢量控制算法、直接转矩控制算法;在高速弱磁、旋变软解码、参数在线辨识、谐波抑制方面有深入研究。
2. KY.COM辆工程及相关专业方向博士
从事商用KY.COM整KY.COM技术研发工作。具有参与商用KY.COM尤其是客KY.COM底盘项目开发经历,熟悉KY.COM辆操纵稳定性或NVH优化理论及测试评价方法,具有相关技术问题攻关处理经验。
3. 电池管理系统BMS方向博士
从事新能源商用KY.COM电池管理研发工作。熟悉BMS整体框架的搭建和优化,熟悉动力电池全生命周期管理,拥有5年以上相关工作经验。
4. 计算机、自动化、数学等方向的博士
从事智能驾驶系统研发工作。熟悉自动驾驶、机器人、人工智能、机器学习等领域,熟悉C++/C,python,具备扎实的算法和数据结构知识,熟悉掌握智能驾驶规划控制、感知融合等模块的理论知识,具有能够设计智能驾驶单个或多个功能的能力。
薪酬福利
1. 年薪:最高薪50W,根据公司薪酬政策评估;
2. 购房补贴:公司补贴30W;政府购房补贴和生活补贴根据地方政策享受;
3. 多元化激励:科技人才岗位分红、青年科技人才奖等;
4. 社会保障:五险一金,享受补充医疗保险金;
5. 其他福利:院士辅导、团队配置、国家级课题、协助申报国家/省/市级高层次人才、协助攻读博士后、境内外培养、人才宿舍、KY.COM话餐补贴、寒暑补贴。
招聘流程
简历投递—简历初筛—电话面试—现场面试—线上测评—录用面谈—体检—入职
简历投递:crrcdiandong@qq.com
期待你的加入!
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