为深入贯彻落实青岛城运控股公交集团2021年职代会精神,根据城运控股集团“工作推进年”要求,聚焦集团营运分公司领导班子管理品质提升这个关键,在集团公司全面推进卓越绩效管理模式,市北巴士有限公司全力争创全国交通质量奖,强化卓越绩效管理模式“一对一共建共创”机制,4月21日上午,公交集团全面推进卓越绩效管理模式、市北巴士争创全国交通质量奖暨运营分公司管理品质提升培训班在集团公司会议室正式开课。本次培训邀请全国质量奖评审员、交通质量奖评审员、国家注册审核员培训教师、河北省质量协会秘书长杨有涛老师授课。
集团公司领导班子成员、各处室负责人、市北巴士公司领导班子、公控管理公司分管领导及相关工作人员在主会场参加培训,其他单位包括各营运分公司在分会场通过钉钉直播进行学习,本次培训共3天。
集团党委副书记班治军作开班动员,要求各单位重视并抓住本次培训机会,真正学懂弄通《卓越绩效评价准则》,真正将卓越绩效管理模式运用到集团管理的各个环节,通过对问题的追根溯源,对标准的持续改进,推动管理不断升级,促进集团高质量发展。
杨有涛老师采用理论基础与典型案例相结合的方式,从公司发展史、卓越绩效模式与质量奖、《卓越绩效评价准则》内容简介、自我评价方法等方面进行了全面细致讲解,指导参会人员加强对卓越绩效管理模式标准的理解,为集团成功全面导入卓越绩效管理模式打好基础。
集团将继续强化各单位卓越绩效管理模式培训学习工作,扩大卓越绩效管理模式覆盖的深度、广度,以“巩固成果和管理水平再提升”为核心,把握大局,促进发展,全员参与,持续创新,不断提高企业精细化管理水平,推动和引领公交高品质提升。
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