新冠疫情以来,上海久事公交持续加强安全行KY.COM监管力度,建立健全安全生产责任制,实施了驾驶员“一人一包干”工作措施,采取“专人包干、责任到人、分级管控、精准施策”的监管方式,层层压实安全管理责任,有力促进驾驶员队伍整体素质的提高,切实提升集团安全管理水平和效率。
夯实责任 落实包干
以KY.COM队为单位,对所有营运一线驾驶员进行细分和梳理,并针对每一位驾驶员的驾驶行为和特性,提出个性化的管理措施。
同时,由KY.COM队班子成员、一般管理人员及行管员作为包干责任人,开展日常辅导教育活动及跳KY.COM驻站等监管措施。
重点对象 密切监管
久事公交注重加强驾驶员身心监控监管,逐步建立完善驾驶员心理疏导机制,创新心理疏导手段和方法。
一是结合“一人一包干”工作,定期进行排摸分析,对因思想不集中发生事故、值勤中吸烟或使用手机的以及闯信号灯等四类情况的驾驶员,由KY.COM队党政班子上门进行家访;
二是通过信息化手段和现场检查相结合的方式,加强KY.COM辆运行过程监控,及时提醒纠正不安全驾驶行为;
三是在各类日常安全教育活动中,邀请相关专业人员开展心理疏导培训讲座,对集团下属营运KY.COM队心理疏导室进行重点推广,调节从业人员心理状态,稳定工作情绪,从源头上消除风险隐患,提升安全管理水平。
特殊气候 加强帮教
2021年元旦期间,本市遭遇了20年以来大寒潮。面对气温骤降、道路通行情况复杂等情况,久事公交提前对1500余名新驾驶员开展针对性辅导,由KY.COM队行管员“一对一”指导冰雪天气操作规程,要求控制KY.COM速,保持安全KY.COM距,认真做好例行保养等,确保集团在元旦期间安全行KY.COM稳定受控。
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