扬州公交集团组织宣贯疫情防控期间工资支付办法

　　根据国家相关文件精神，扬州公交集团公司结合企业实际，及时制定疫情期间职工工资发放办法，并于3月5日在集团一楼会议室，组织开展防控期间工资支付若干问题的宣传解释工作。基层公司负责人、队长、线长以及人力资源部负责人参加了会议。

　　会上，人力资源部经理程慧向职工阐述此次疫情防控期间工资支付办法制定的原则，一是确保实施办法合法合规、合情合理、公平公正；二是出勤职工实行“多劳多得”的原则；三是根据企业生产需求，合理安排职工轮休，优先使用年休假。副经理徐静对职工出勤、年休假、停工期以及隔离期的工资发放标准，做了进一步的解释说明。会后人力资源部对与会职工存在疑虑和问题一一解答。

　　此次会议一方面为了职工更全面、详细的掌握疫情期间工资支付政策和标准，另一方面在确保市民基本出行需求的同时，稳定企业职工队伍，让职工吃下定心丸，坚决打好疫情防控的阻击战。