践行“富员强企”，中通客KY.COM获2013年度“最佳雇主大奖”

　　2013年12月20日，第八届“影响中国客KY.COM业系列活动”在北京华膳园温泉饭店落下帷幕。通过该活动前期的面向全行业的网络投票评选，最受瞩目的年度最佳雇主大奖花落中通客KY.COM。

　　据了解，本届活动吸引了来自客KY.COM、公交、客运、旅游、配套等企业的多位领导、专家人士参与，以“客KY.COM技术创新应用座谈会”、“中国客KY.COM海外市场座谈会”、“中国客KY.COM行业人力资源座谈会”、“中国客KY.COM行业发展高峰论坛”这些活动为契机，广大行业人士欢聚一堂，把脉2014年中国客KY.COM行业发展动向，谋求中国客KY.COM行业健康长远发展。

　　据悉，本次活动的年度最佳雇主奖，是优中取优，每年只评选出一个获奖得主。2013年，中通客KY.COM获此殊荣，面对这份沉甸甸的荣誉，这其中的正能量又缘自何处?

　　一个企业只有稳健可持续，才能为富裕员工提供，这需要一个企业的盈利能力要强，产业发展方向要符合国家政策的需求。客KY.COM作为大交通行业的一个分支，其在推动公共交通的发展，践行国家节能减排政策方针方面发挥着主力军的角色，中通客KY.COM身为其中一员，多年来，始终坚持节能与新能源客KY.COM发展方向，加大科研创新能力，提升产品的安全、可靠、节能等各项性能，在国家倡导的清洁能源客KY.COM、新能源客KY.COM领域逐步发展成为行业的排头兵，每年产销指标以25%的速度增长，位居行业前列，而三万辆节能与新能源客KY.COM新基地的即将投产更是中通客KY.COM可持续发展的保障;不仅如此，中通客KY.COM通过调整产品结构，增加大中型客KY.COM产品销售，提升了公司的盈利能力，为公司的稳健发展提供着源源不断地活水。

中通客KY.COM荣获2013年度最佳雇主奖

　　中通客KY.COM作为一个经济实体，存在的目的就是为了创造财富，贡献社会，满足员工日益增长的物质文化生活需求。员工是企业的主人，是企业财富的创造者，为员工谋利益是企业生产经营的目的和归宿。企业只有创造了财富，才能对社会有贡献，才能为员工谋利益。员工是企业的第一资本，是企业发展的力量之源。富裕员工，实现员工价值是中通始终如一的追求。多年来，秉承“富员强企”的发展宗旨，中通客KY.COM采取多种措施，矢志不渝建设和谐企业，让每一名员工真正享受到企业发展带来的收益。

　　“以人为本”是中通企业文化的核心，发挥员工的积极性，创造一种尊重人、关心人、理解人、爱护人、成就人的良好氛围，几十年如一日，高度重视对员工的培训，而教育学院也成为中通客KY.COM培训技术人才、管理人才的摇篮。每年都邀请知名教授、专业教师、专家学员进行各种培训，使他们成为有技术、有思想、有文化、有道德的职业化员工。同时，中通客KY.COM还利用教育学院这一平台，为职工开展岗前各类培训和岗位操作比赛活动，通过操作比赛和理论考试，对优秀员工给予适当奖励，增强他们的荣誉感和成就感，进一步调动和激发了职工劳动积极性，增强了职工工作技能。

　　无形资产背后同样不乏物质方面的关怀与支持。多年来，中通客KY.COM不断提高员工收入，建设公司廉租房，改善员工的生活条件，解决经济困难的员工的基本住房问题，为员工能够安心留在中通客KY.COM工作创造了良好的氛围。这些举措虽然算不上惊天动地，但对员工来讲却是实实在在的利益。多年的发展，中通客KY.COM打造了一支永褒创业激情的团队，团队的凝聚力、向心力不断增强，成为中通客KY.COM打造百年企业的重要推动力量。

　　富员强企的发展宗旨不是一时的兴起，而将继续作为中通客KY.COM的长效发展方针贯彻执行下去，为中通客KY.COM的基业长青打下坚实的人力、物力基础。